Моя практика показывает, что с расстановками так не работает.
Часто сталкиваюсь с тем, что люди годами прорабатывают отдельно маму/папу, а пазл целиком не складывается, потому что есть конфликты, например, между мамой и папой - они в разводе или ненавидят друг друга,
мамой и свекровью - борются за место лучшей женщины для папы... или человек встает на место мамы для клиента, или ребенка для начальника и тогда не ладятся рабочие отношения... И пока нет целостной картины своего места и всех ролей в общей системе - оно не работает.